Nog half dronken stapte ik op mijn fiets. Het was zondag, half negen ’s ochtends. Acht km is het van Vlagtwedde naar Bourtange. Ik zette de discman aan en drukte de stopwatch in. Vastbesloten het record van vorige week te breken. Ik kwam aan bij de kroeg die, wat ik toen nog niet wist, altijd in mijn hart zou blijven. Ik pakte een sopje. Wc’s en bar schoonmaken, terwijl Bruce Springsteen Thunder Road, Badlands en Candy’s Room voor me zong.
Het was augustus, hoogseizoen, dus heel druk. Met vier collega’s werkten we keihard om die massa mensen te voorzien van pannenkoeken, appeltaart, bier en koffie. Met onze baas achter de bar. Nooit weer heb ik iemand ontmoet met zoveel discipline en werklust. We werden met de harde hand opgeleid, m.a.w., altijd bang om iets fout te doen. Eerlijk, ik heb lange tijd opgezien tegen de zondag. Stoppen? Mijn vader zei: “Zet nou maar even door..”. Dat deed ik, drie jaar lang. Totdat ik geen fouten meer telde, totdat ik mijn baas waardeerde voor wat hij mij allemaal leerde, totdat het bijna raar voelde om geld te krijgen voor iets dat zo leuk was.. De volgende drie jaren waren één groot feest.
De beloning van WERK?! Mijn ervaring is dat de beloning vaak iets totaal anders is dan je verwacht.

Het hebben van werk/dagbesteding is één van de belangrijkste componenten van een lang gezond leven.
Niet (meer) kunnen werken is meestal leefstijl gerelateerd. Denk aan uitval door stress (kosten; 2,8 miljard euro per jaar) en hart- en vaatziekten. Het feit dat leefstijl de oorzaak is, ligt vaak niet aan de oppervlak. We doen het af met te hoge werkdruk, faalangst, lichamelijke klachten. Als je echt gaat kijken naar leefstijl (= hoe iemand zijn leven inricht), dan zul je in de meeste gevallen de echte oorzaak vinden.
Met andere woorden, Leefstijl is een vanzelfsprekend onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Met gigantische opbrengsten voor zowel (toekomstige) medewerkers als organisaties. Hieronder zie je wat wij voor jullie kunnen doen.

Specialistische leefstijlzorg voor jou.

Aanmelden