De AVH-scan

De juiste focus

Werk vinden, werk krijgen en werk behouden. Dat zijn de speerpunten van de AVH-scan. AVH staat voor Arbeid Vinden en Houden. Want dat is natuurlijk waar het uiteindelijk om gaat. Om hiertoe te komen, is het belangrijk richting te bepalen en dan de juiste strategie hiervoor te bedenken. De AVH-scan geeft antwoord op, waar voor jou het juiste instappunt is. Is het verstandig om te starten met een Werkervaringsplek, of zul je eerst moeten ontdekken welke werksector je leuk vindt,  of heb je hulp nodig met het vinden van de juiste werkplek?
Na aanmelding word je door onze Expert Arbeidsontwikkeling uitgenodigd om bij ons langs te komen. Vooraf heb jij jouw CV gestuurd. Samen doorloop je de drie AVH-onderdelen. Na twee afspraken heb je deze onderdelen doorlopen. Er wordt een rapport opgesteld met een advies. Er volgt een driegesprek met jou, de aanmeldende partij en jouw Expert Arbeidsontwikkeling om de uitkomst hiervan te bespreken. Hierna weet jij wat jou te doen staat om duurzaam richting werk terug te keren.

De AVH-scan - Drie onderdelen

Werkervaringsanamnese Tijdens de werkervaringsanamnese word je bevraagd over jouw ervaring met werken en of je wensen en doelen hebt m.b.t jouw loopbaan.

Zoek en vind test Vervolgens krijg je de zoek en vind test waarin er gekeken wordt of jij de juiste wegen weet te bewandelen om ook daadwerkelijk geschikt werk te vinden en te krijgen.

Werk-skills analyse In het laatste onderdeel gebruiken we een meetinstrument die weergeeft in hoeverre jouw werk-skills ontwikkeld zijn.

Binnen twee weken na aanmelding:

AVH-scan Rapport met uitslagen van het onderzoek en het advies voor een snelle en duurzame terugkeer naar werk
AVH-adviesgesprek Er volgt een adviesgesprek met de onderzochte persoon en eventueel aanmeldende organisatie